Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre collectivité, c'est choisir un métier qui a du sens. Chaque jour, les équipes agissent concrètement pour améliorer le quotidien de milliers d'habitants, en garantissant des services publics essentiels et de qualité. 

Que vous exerciez un métier technique, administratif, social, sportif ou environnemental, votre action compte ! Votre expertise contribue à des projets utiles, visibles et durables. Les résultats de votre travail se voient immédiatement. Derrière chaque mission, il y a un impact réel : accompagner les usagers, aménager le territoire, préserver l'environnement, développer les services ou encore soutenir la vie locale. 

Travailler au sein de notre collectivité, c'est donner du sens à son engagement professionnel en participant, avec des équipes investies, à la construction d'un territoire plus solidaire, plus durable et plus attractif.  

Parmi les communes les plus jeunes de France, Garges est riche de sa diversité et fourmille de projets pour transformer le quotidien de ses habitants. 

Dotée d’une situation financière saine, la ville réalise de grands investissements : pôle culturel,  reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain,       maison de santé, poursuite de grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux  trois zones d’activité… Et bien plus encore ! 

De la montée en puissance de la Police Municipale à l’arrivée de nouveaux médecins, en passant par le premier service d'IA de France, chaque action est pensée pour répondre à aux besoins des administrés.

• 40 jours de congés + 2 jours de fractionnement 

• Compte épargne temps (CET) 

• Prime annuelle équivalente à un smic brut 

• Complément Indemnitaire Annuel (CIA) correspondant à une prime sur objectifs 

• Remboursement du transport en commun à hauteur de 75% 

• Prévoyance et participation à la complémentaire santé 

• Avantages CNAS : loisirs, culture, billetterie, vacances, aides sociales, etc. 

• Locaux et espaces de travail modernes, ouverts et matériels adaptés 

• Dynamique de dématérialisation de nos documents et nos process 

• Conciliation vie personnelle et vie professionnelle : jusqu’à 2 jours de télétravail & plages horaires de travail flexibles 

• Team Building et Séminaires organisés par les services 

• Salle de sport gratuite au sein de l’Hôtel de ville 

• Accès à la piscine communale 

• Séances hebdomadaires de yoga  

• 3 jours dédiés au bien-être : massages amma, réflexologie plantaire, ateliers sur la gestion du stress ou encore sur l’intelligence émotionnelle, etc., cours de zumba et de salsa, match de pétanque, et bien plus encore… 

• Frigos connectés éco-responsables (repas bio et équilibrés) 

• Local vélos et deux-roues sécurisé mis à disposition  

• Matinée d’intégration pour les nouveaux arrivants 

Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une organisation qui croit en ses talents et les accompagne tout au long de leur parcours professionnel. 

Parce que chaque carrière est unique, nous encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun d'évoluer, de découvrir de nouveaux métiers et de relever de nouveaux défis, tout en restant au sein de notre collectivité. 

Nous investissons également dans le développement des compétences grâce à un large choix de formations adaptées aux évolutions des métiers et aux aspirations de nos agents. Que vous souhaitiez approfondir votre expertise, acquérir de nouvelles compétences ou préparer une évolution professionnelle, nous vous accompagnons à chaque étape. 

Notre collectivité soutient aussi les agents qui souhaitent préparer les concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale, afin de favoriser leur progression de carrière et leur offrir de nouvelles perspectives d'évolution.